Corporate Recruiter - Zwanenburg

Vacancy information

Publication date:November 13 2020
Employment type: Permanent
Sector: Intern
Function Group: HR

Function Group: HR / Recruiter

Organization

QTC Recruitment is een jonge, internationale en snelgroeiende recruitment organisatie en opzoek naar een Corporate Recruiter! Wij zijn gespecialiseerd in recruitment in de Europese life sciences industrie met een focus op de biotechnologische, farmaceutische, medical devices en food (sciences) sector.

In de afgelopen jaren hebben wij een unieke propositie opgebouwd in de markten waarin wij actief zijn waarbij alles gebaseerd op kwaliteit, transparantie en uitstekend procesmanagement in onze service. Wat daarbij ook niet mag ontbreken is onze innovatiekracht. Het doel van onze service is om zowel onze klanten als kandidaten volledig te ontzorgen. Door deze kwalitatieve manier van werken, hebben wij samenwerkingen met zowel innovatieve start/scale-ups organisaties als grote internationale organisaties.

Binnen vijf jaar zijn wij van een organisatie van twee man uitgegroeid naar een organisatie met bijna 40 medewerkers. Gezien onze ambitie zullen wij in de aankomende jaren het aantal medewerkers gaan verdubbelen. Om onze groei te ondersteunen zijn wij nu op zoek naar een Corporate Recruiter om ons naar de volgende fase in onze ontwikkeling te brengen.

Function

Gezien onze groeicurve de afgelopen jaren is het nu tijd geworden dat iemand zich voornamelijk gaat bezighouden met corporate recruitment voor QTC. Omdat er binnen de organisatie op dit moment een grote behoefte is aan nieuwe instroom van nieuwe medewerkers ligt de eerste focus op het binnenhalen tussen de vijf a tien medewerkers.

Het mooie van deze positie is dat het een volledige nieuwe functie is in de organisatie. Dit betekent recruitment processen opzetten, functieprofielen helemaal strak krijgen, talent pools bouwen en natuurlijk vacatures vullen. Je neemt contact op met onderwijsinstellingen en opleidingen om kandidaten vroeg in hun carrière aan ons te koppelen. Je wordt langzaam, maar zeker de partner intern voor het vinden van nieuw sales talent en operations staff. Wij willen kwalitatief sterk personeel en daar kun jij ons aan helpen! Verder zul je je bezighouden met:

  • Het opstellen en uitvoeren van een strategische recruitment plan
  • Het searchen en proactief benaderen van kandidaten als mogelijke nieuwe collega’s voor QTC Recruitment in de Benelux maar ook voor ons kantoor in de Nordics
  • Het inplannen en voeren van interviews met sollicitanten en het bieden van ondersteuning bij de aanname van nieuwe collega’s binnen QTC Recruitment
  • Het zorgdragen voor sterke arbeidsmarktcommunicatie (via website/overige kanalen) en contacten onderhouden met onderwijsinstellingen
  • Het bezoeken van events en andere netwerkgelegenheden om jouw netwerk in de sector te verbreden

Requirements

Wij zijn opzoek naar iemand die:

  • Beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau
  • Meerdere jaren ervaring heeft als Corporate Recruiter
  • De dynamiek begrijpt van een snelgroeiende organisatie en in staat is om de juiste prioriteiten te stellen en zijn/haar planning indien nodig à la minute aan te passen
  • Kern woorden voor de functie zijn: Pro actief, flexibile, doorzettingsvermorgen en hands on.
  • De volgende tools van LinkedIn kent: Sourcen, Inmails, Jobslots, Campaigns
  • Graag het initiatief neemt en continue kijkt hoe processen verbeterd en versneld kunnen worden
  • Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in Engels en Nederlands

Offer

Wat bieden wij? Een gedreven snel groeiende organisatie met veelal jonge en enthousiaste consultants. We werken hard, maar doen ook leuke dingen samen. Verder kan je verwachten:

  • Een rol waarin veel ruimte is voor jouw creativiteit en zelfstandigheid.
  • Een salaris tussen €3,500 en €4,400 op basis van een fulltime permanent dienstverband en afhankelijk van ervaring
  • Uren in overleg
  • Een bonus die kan oplopen tot 15% van het jaarsalaris
  • Reiskostenvergoeding
  • Een telefoon en laptop en een dagelijks goed verzorgde lunch (voor nu vragen we je zelf een lunch mee te nemen maar zodra het weer kan staat de lunch voor je klaar!)
  • 25 vakantiedagen per jaar, op basis van een fulltime dienstverband
  • Incentives, zoals lunchclub, kwartaalreis en jaarreis (zodra dit weer mogelijk is)


Application

Als je geïnteresseerd bent in deze functie, neem dan vooral even contact op via onderstaande informatie.

Mark Plessius
Managing Partner

+31(0)6-42540855
+31(0)23-7548660
m.plessius@qtcrecruitment.com

Apply

Contact

To find out what QTC Recruitment can do for you, please contact us.  
Contact us
Open chat